NETWORKING FOR
THE WIN

Van bevraging tot focusgesprek, van workshop tot ambassadeurswerking: terugblik op een totaaltraject bij Solidus.

ELKAAR BETER LEREN BEGRIJPEN IN EEN MULTICULTURELE CONTEXT

Een divers medewerkerspubliek bevragen? Dat deed Gates Corporation op een belevingsgerichte manier met The Labs.

Een change traject laten slagen? Dat kan alleen als je je medewerkers meeneemt in je verhaal. Bij Renson weten ze er alles van.

Enthousiaste arbeiders en een responsgraad om u tegen te zeggen: onze Labs hielden halt bij Nyrstar en dat wierp z’n vruchten af.

Geïnspireerd door hun baseline “Building trust” trok Hallelujah naar chemiebedrijf Sika Belgium, om samen te bouwen aan sterke verbindingen op de werkvloer.