Een change traject laten slagen? Dat kan alleen als je je medewerkers meeneemt in je verhaal. Bij Renson weten ze er alles van.
Hallelujah sprak met Kris Lambrecht – HR Director bij Renson. In dit welbekende ventilatiebedrijf werd Hallelujah ingeschakeld om Project Sunrise (zo heet hun changetraject, nvdr.) op een menselijke, verbindende manier te laten verlopen. Het management bij Renson was er zich van bewust dat change uit méér dan alleen maar praktische en technische wijzigen bestaat. Wil je evoluties op een positieve manier laten verlopen, dan moet je je mensen meekrijgen. Ze kozen er dan ook voor om zich voor dat laatste te laten begeleiden door Hallelujah. Want the human side of change, dat is nu toevallig toch wel één van onze expertises. :-D
En of Mr. Lambrecht content was met de samenwerking?
Bekijk het korte interview and see for yourself… 😊
Change moet je goed managen. Anders lopen je medewerkers verloren.
Kan jouw change management ook wel een vleugje Hallelujah gebruiken?
Neem contact op met Ulrich, die luistert naar jouw noden en bekijkt wat we voor jou kunnen betekenen.
