Een shot in de roos voor jouw medewerkers

Planmatig en doelgericht naar meer werkgeluk

 

Verbondenheid en werkgeluk lonen. HR-teams die hierop willen inzetten zijn bij Hallelujah aan het goede adres. Voor hen zetten we acties op die het hele bedrijf bereiken: een mix van games en brains die het engagement en de betrokkenheid van jouw medewerkers bevorderen. 


jouw road to happiness

Wil je graag je team zien stralen? Wij stippelen een persoonlijke Road to Happiness voor je uit. Dit zijn de stappen:

 

1. Meet & plan

Happiness of kennis: op basis van jouw data en doelstellingen kiezen we Shots die jouw bedrijf vooruit helpen.

 

doodle-book

 

Kom hier meer te weten 

 

2. Train & Bouw je community

  • Creëer een band tussen je medewerkers. 
  • Bereik elke medewerker op zijn of haar werkplek. 
  • Boek regelmatige, kleine successen. 
  • Bouw verder op acties die je al hebt lopen, dankzij bijkomende Shots en onze Happiness Hero Training.

 

arrow_hallelujah

3. Evalueer

  • Haal je de doelstellingen die je had vooropgesteld?
  • Vormen je medewerkers een geëngageerde community?

 

book

 

Happiness Heroes: superhelden van de werkvloer

 

Wil je de Shots of Happiness altijd binnen handbereik? Dat kan, door binnen je organisatie een team van Happiness Heroes samen te stellen. Zij brengen het werkgeluk tot in de verste hoeken van je bedrijf, door regelmatig Shots toe te dienen aan alle collega’s. Onze praktische Happiness Hero Training stoomt jouw Happiness Heroes klaar voor het echte werk.

 

Kom hier meer te weten 

pexels-tima-miroshnichenko-5686051

 

alessandro-sicari-U6ig7VZGULk-unsplash

 

Shots of Happiness & Wisdom

Onze shots zijn kleine, creatieve onderbrekingen die voor verbinding zorgen op de werkvloer. Soms mikken ze op het brein, maar al even vaak op de plezierspier. Want alleen met een ideale mix van happiness en wisdom kneed jij jouw teams tot een community van geëngageerde professionals.

 

Kom hier meer te weten 

De ROI voor jouw organisatie

Een eenmalige boost is leuk, maar daar haal je geen topresultaten mee. De effecten zie je pas langere termijn.

Onderzoek wijst uit dat engagement fluctueert en je het continu op peil dient te houden. Als je dat doet, zorg je voor kleine succeservaringen bij je medewerkers. En al die kleine succeservaringen vormen samen een goed bedrijfsresultaat. De Shots regelmatig toedienen wérkt dus effectief.

Onze Shots verhogen het engagement en de verbondenheid. Daardoor daalt het ziekteverzuim en stijgt de productiviteit en het communitygevoel. Zo behaal je je HR-doelstellingen en zorg je met tevreden medewerkers mee voor een gezond bedrijf. 

Die ROI voor jouw organisatie tonen we aan met duidelijke cijfers. In deze grafiek bijvoorbeeld lees je duidelijk het engagement van medewerkers af en zie het effect van onze Shots of Happiness.

 

Probeer de shots uit

doodle-yes

Grafiek_SOH