Road To Happiness

The Highway to Happiness of rustige, kronkelende wegen?

Wij stippelen met jou de beste weg uit.

1. Meet & plan

Met ons “Happiness Lab” brengen we via een rasechte game nauwkeurig de uitdaging van jouw organisatie in beeld.

Met de data uit het Lab en de Inspiratiesessie ontwikkelt Hallelujah een plan van aanpak
op maat van de organisatie.

2. Train & Bouw

Via een ambassadeurswerking verspreiden we onze Shots of Happiness tot in de verste uithoeken van de organisatie.

Deze Shots zijn positieve belevingen die zorgen voor een stroom aan succeservaringen bij de medewerkers.

3. Evalueer en Bereken

Werkgeluk is “Serious Business” We gaan voor een resultaatgerichte aanpak die voelbaar is in de cijfers van de organisatie.

Objectieven opstellen en resultaten meten. Dat doen we samen, het hele traject. Van evaluatie tot ROI

1. Meet & PLan

Hallelujah Inspiratiesessies

HR Manager, CEO of Manager van Werkgeluk? Ontdek de bedrijfscultuur en Happiness noden in jouw organisatie. We verruimen je blik met verrassende invalshoeken en wetenschappelijke info. Je verwerft genuanceerde inzichten en een verfrissende visie op het werkgeluk van jouw medewerkers. Geen voorkennis vereist.

Hallelujah Lab

Het rijdend Hallelujah Lab is een beleving op zich. De experimenten in het lab, hoe fun ze ook zijn, verzamelen de nodige data voor een wetenschappelijk gefundeerde meting. Vermomd als game, doorbreken ze de valkuilen van de klassieke vragenlijst en leveren ze spontane, nauwkeurige en betrouwbare antwoorden op.

Met deze 2 sessies als basis, plannen we samen jouw Road(map) to Happiness.

2. TRAIN & BOUW

Happiness Ambassadeurs worden uitgestuurd in de organisatie als een cultivator van Happiness. Deze rasechte influencers inspireren anderen en vuren Shots of Happiness af. Ze houden de vinger aan de pols voor het werkgeluk van hun collega’s, en bouwen mee aan een community van geëngageerde medewerkers. Zij gaan ‘the extra mile for happiness’ en nemen hun collega’s mee op sleeptouw.

De Shots of Happiness zijn krachtig door hun eenvoud. Kleine acties bezorgen de medewerkers een positief gevoel, met telkens weer kleine (of grote) succeservaringen als gevolg. Deze “quick wins” doorheen de dag verspreiden een positieve vibe doorheen het bedrijf.

Samen werken we een traject uit op maat, met regelmatig nieuwe Shots of Happiness voor een blijvend engagement en hoge return. Want het bedrijfsresultaat, dat is de optelsom van de successen van elke medewerker.

Mockup Ergo à gogo (1)